Stellenbeschreibung
Begleiten Sie uns auf eine erfüllende Reise als "pflegende Angehörige", bei der Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz eine zentrale Rolle spielen, um Familienmitglieder, die auf Hilfe angewiesen sind, zu unterstützen. Gemeinsam wollen wir die Pflege auf ein neues Niveau heben und sicherstellen, dass jede Person die bestmögliche individuelle Aufmerksamkeit und Unterstützung erhält. Wenn Sie von dem Wunsch animiert sind, einen echten Unterschied zu machen, bietet Carela die ideale Plattform, um Ihnen einen sinnvollen Job zu bieten und Sie für die Arbeit zu entschädigen, die Sie bereits leisten.
Stellenbezeichnung
Pflegende/r Angehörige/r
Stellenziel / Verantwortungsbereich
Führen die erfassten Pflegeleistungen nach der erstellten Pflegeplanung bei dem pflegebedürftigen Familienmitglied selbstständig, sicher und kompetent durch. Es findet einen regelmässigen Austausch mit der zuständigen Pflegefachperson statt.
Vorgesetzte Stelle
Leitung Pflege
Aufgabenbereich
Hauptaufgaben
• Unterstützen das pflegebedürftige Familienmitglied bei der Körperpflege: Dusche, Ganzwäsche, Teilwäsche, Intimtoilette, Mund- und Zahnpflege, Haarpflege
• Beobachten die Haut und leiten Veränderungen sofort weiter
• Verabreichen Salben nach Anweisung
• Mobilisieren, transferieren und lagern das pflegebedürftige Familienmitglied sicher und setzen Hilfsmittel ein
• Unterstützen bei der Toilettenbenutzung
• Unterstützen bei Bedarf das pflegebedürftige Familienmitglied beim Essen und Trinken, dabei setzen sie Hilfsmittel gezielt ein
• Helfen in Absprache mit, Schmerzen zu erfassen und schmerzlindernde Massnahmen durchzuführen
• Führen in Absprache Prophylaxen aus wie Dekubitus, Pneumonie, Thrombose, Kontrakturen, Obstipation und Sturz
• Sofern eine pflegerische Ausbildung vorhanden ist, können Leistungen der Behandlungspflege (Vitalwerte, Medikamentenmanagement, Drainagen / Sonden, Wundversorgung) durchgeführt werden
Gestalten der Zusammenarbeit und Kommunikation
• Akzeptieren und beachten die Grenzen des eigenen Kompetenzbereichs und holen bei Bedarf Hilfe
• Führen ihre Aufgaben im Hinblick auf ihre eigene Gesundheit und Sicherheit aus
• Geben Feedback und nehmen Feedback entgegen
• In Absprache mit der Leitung Pflege können nach Bedarf Weiterbildungen / Coachings geplant werden
• Pflegende Angehörige unterliegen der Schweigepflicht, welche auch nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses andauert
Informationspflicht
• Verpflichten sich, alle für die Pflege nötigen Informationen den beteiligten Personen und Diensten weiterzuleiten
• Verpflichten sich, besondere Vorkommnisse oder Veränderungen an die vorgesetzte Stelle zeitnah zu melden
• Führen täglich einen Pflegebericht über die ausgeführten Pflegeverrichtungen
Bewilligungen und Zulassungen
Betriebslizenz in den folgenden Kantonen erhalten:
• Lucerne
• Zurich
• Aargau
Betriebslizenzen sind in den folgenden Kantonen in Genehmigung:
Bern, Schwyz, Zug, Solothurn, Basel Stadt, Basel Land, St. Gallen, Thurgau
Betriebslizenzen sind in den folgenden Kantonen geplant:
Uri, Obwalden, Nidwalden, Glarus, Schaffhausen, Appenzell A. Rh., Appenzell I Rh., Graubünden, Thurgau
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