Bei Carela haben wir uns der Angehörigenpflege verschrieben: Pflegende Angehörige leisten täglich Grossartiges und wir unterstützen sie fachlich, finanziell und emotional in ihrem Engagement. Wir leiten pflegende Angehörige in der Grundpflege an, vergüten sie im Stundenlohn und haben ein offenes Ohr für all ihre Sorgen und Zweifel. Dabei setzen wir einen Schwerpunkt auf die individuelle Beratung und Begleitung. Das Wohlergehen der pflegenden Angehörigen und der Klient*innen spornen uns jeden Tag an, unser Bestes zu geben - damit die Pflege durch Angehörige zu Hause qualitativ hochwertig und für alle Beteiligten eine schöne Erfahrung ist.
Für eine Mutterschaftsvertretung mit Option auf eine anschliessende Festanstellung suchen wir per Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine*n
Human Resources-Sachbearbeiter*in inkl. Lohnbuchhaltung (80%)
Deine Aufgaben
- Lohnlauf und Lohnbuchhaltung für Mitarbeitende der Geschäftsstelle und pflegende Angehörige
- Meldungen an und Koordination mit Sozialversicherungen (BVG, KTG, RAV, IV, Sozialamt, etc.)
- Personaladministration: Eintritt, Austritt, Zeitmanagement, Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Bewerbungsmanagement, Sozialversicherungsmanagement, Quellensteuerabrechnungen, etc.
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien
- Unterstützung des Admin-Teams in diversen Bereichen (Klientenadministration, Bewilligungsverfahren, Datenpflege, Fakturierung)
Du bringst mit
- eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR
- engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Teamgeist
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen
- Erfahrung in der Personaladministration
- fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise in ERP-Systemen
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsstärke sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
- Interesse an der Arbeit in einem dynamischen Start-Up-Umfeld
Du findest bei uns
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sehr engagierten Team
- hohe Eigenverantwortung und grosser Gestaltungsspielraum in einem Spitex-Start-Up
- flexible Arbeitseinteilung / Home Office
- starker Teamgeist und gegenseitiger Rückhalt
- 25 Tage Ferien im Jahr
Deine Bewerbung nimmt Margot Meyer entgegen. Unterlagen gerne per Mail an jobs@carela.ch. Bei Fragen zur Stelle sind wir unter 044 322 28 28 erreichbar.
Für diese Ausschreibung verzichten wir auf die Zusammenarbeit mit Personalvermittlern, Agenturen und Temporärbüros.
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